공급망

COBRA PUMA 골프 관행은 캘리포니아 노예 제도 금지법과 일치합니다.

2011년 12월

2010년 9월, 캘리포니아주는 공급망과 유통망에서 노예제와 인신매매를 근절하기 위해 취한 조치를 공개하도록 주에서 운영하는 소매업체와 제조업체를 요구하는 새로운 법률을 승인했습니다. 캘리포니아 공급망 투명성법(California Transparency in Supply Chains Act, SB 657)에 따라 Cobra PUMA Golf는 노예제 및 인신매매로 해석될 수 있는 관행의 만연함을 인식하고 공급망 내 문제를 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Cobra PUMA Golf는 재료와 상품이 공급되고 생산되는 각 국가와 관련된 위험 수준과 유형을 인정합니다. Cobra PUMA Golf는 Cobra PUMA Golf의 행동 강령을 준수하는지 확인하기 위해 공장 모니터링 시스템을 운영하고 있습니다. 우리의 행동 강령은 최대 근무 시간, 기본 임금, 존중, 평등 및 강제 노동 제한과 같은 문제를 다룹니다.

또한, 계약 내에서 Cobra PUMA Golf 제품을 제조하는 모든 공장은 모든 Cobra PUMA Golf 표준과 관련 국가 및 지역 법률(노예 금지 및 인신매매 관련 법률 포함)을 준수하는지 감사를 받습니다. 그러한 법률이 아직 존재하지 않는 경우, Cobra PUMA Golf는 모든 관련 이해관계자와 협력하여 문제를 해결하기 위한 정책 및 조치를 마련하기 위해 노력합니다.

현재 당사의 안전한 감사 프로세스는 Cobra PUMA Golf의 사회, 건강, 안전 및 환경 표준이 계약 공장과 그 자회사, 라이센시 또는 하청업체에서 준수되는지 확인하는 기본 도구입니다. 감사 중에 근로자는 인터뷰를 받고 다른 주제 중에서 일자리를 어떻게 얻었는지, 수수료를 지불해야 하는지, 신분증을 돌려받았는지 등에 대한 질문을 받습니다. 외국인 근로자의 근로 허가도 검토됩니다. 공장에 기숙사가 있는 경우 이들도 확인하고 근무 시간 기록을 철저히 검토합니다. 이러한 모든 조치는 인신매매와 노예 노동이 없음을 확인하는 데 도움이 됩니다.

또한 우리 공장은 FLA(Fair Labor Association)의 규정 준수 감사를 받으며 현재는 모두 예고 없이 방문합니다. Safe 및 FLA 감사의 주요 구성 요소는 실패 영역을 수정하는 것입니다. 지속 가능한 규정 준수를 달성하기 위해 우리 공장은 실패 영역뿐만 아니라 실패의 근본 원인을 해결할 의무가 있습니다. 그러한 근본 원인이 공장 벽을 넘어서는 경우 Cobra PUMA Golf는 공급업체가 자체적으로 또는 당사와 협력하여 이러한 근본 원인을 해결하는 데 도움이 될 수 있는 이해 관계자와 협력하도록 권장합니다. Cobra PUMA Golf는 또한 역량 강화 프로젝트를 지원하고 규정 준수 수준을 개선하기 위해 공장과 정기적인 협의를 수행합니다.

PUMA.Safe 프로그램은 10년 전에 설립되었습니다. Cobra Golf Incorporated는 PUMA에 인수되면서 PUMA.Safe 프로그램의 일부가 되었습니다. Cobra PUMA Golf의 공급망에서 인신매매나 노예제도가 발견될 경우 Safe 팀은 공장 경영진과 함께 이러한 관행을 근절하고 피해 당사자를 위한 공정한 구제책을 시행할 것입니다.

새로운 법률 SB 657에 따라 Cobra PUMA Golf는 표준을 확장하고 필요한 범위와 그 이상을 포괄하는 조치를 취하는 데 전념하고 있습니다. 여기에는 제조업체를 위한 Cobra PUMA Golf의 작업장 표준 및 정책을 강화하고 보다 명시적으로 만드는 것이 포함됩니다.

새로운 법인 SB 657은 2012년 1월 1일부터 시행됩니다.